İş mahkemesinden temyize götürülen bir davada Yargıtay, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emsal bir karar verdi. Yargıtay, işçinin kullanılmayan yıllık iznine ilişkin ücretinden indirim yapılmasının mümkün olmadığına hükmetti. ‘İNDİRİM YAPILAMAZ’ TRT Haber’de yer alan habere göre; iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini öne süren bir özel güvenlik şirketi çalışanı, İş Mahkemesi’ne başvurarak...