Kamu kurumlarına cuma namazı düzenlemesi

İstanbul Valiliği, kamu kurumlarında cuma namazı saatleriyle ilgili uygulamalarda yaşanan aksaklıkların önüne geçmek için yeni bir yazı yayımladı. Vali Davut Gül’ün imzasıyla gönderilen yazıda, personelin dini inanç özgürlüğü çerçevesinde ibadetlerini yerine getirmesinin engellenmemesi gerektiği vurgulandı.

Valiliğin yayımladığı yazıda, 2016 yılında yayımlanan Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’nün 2016/1 sayılı genelgesine dikkat çekildi. Genelgede, mesai saatlerinin cuma namazı vakitlerine denk gelmesi durumunda, kamu çalışanlarına mesai kaybına neden olmadan izin verilmesi gerektiği ifade edilmişti. Ancak uygulamada farklılıklar yaşandığı ve bu durumun bazı sorunlara yol açtığı belirtildi.

Yazıda, “Personel isim ve imzalarının alınması, izin saatlerinin hafta içi mesai saatlerine eklenmesi gibi uygulamalar, genelgenin ruhuna aykırıdır. Bu tür uygulamaların önüne geçilmesi için gerekli tedbirlerin alınması önem arz etmektedir.” ifadelerine yer verildi.

Dini inanç özgürlüğü çerçevesinde düzenleme

Gönderilen yazıda, dini inanç özgürlüğünün anayasal güvence altında olduğu hatırlatılarak şu açıklamalar yapıldı: “Genelgenin amacı, kamu çalışanlarının ibadetlerini yerine getirmelerini engellememek ve mesai kaybına neden olmadan yeterli personel bulundurularak işlerin aksamadan sürdürülmesini sağlamaktır.”

Kamu kurumlarında işleyişin aksamaması için çağrı

Valilik, bu konuda tüm kamu kurum ve kuruluşlarından titizlikle hareket edilmesini talep etti. Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü’nün genelgesine uygun hareket edilmesi gerektiği bir kez daha vurgulandı. Ayrıca, ibadet için verilen izinlerin, diğer idari izinlerde olduğu gibi yeterli personel düzenlemesiyle işlerin aksamasını önleyecek şekilde organize edilmesi gerektiği bildirildi.