Mesleki Yeterlilik Belgesi olmayan çalışanlar için geri sayım başladı

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş kollarında “belgesiz işçi çalıştırma” dönemine son verecek kapsamlı bir adım attı. Yayınlanan yeni tebliğlerle, daha önce belirlenen listeye 66 kritik meslek daha eklendi. Düzenleme, hem işverenleri hem de milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiriyor.

12 AYLIK GEÇİŞ SÜRECİ BAŞLADI

Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, kapsama alınan mesleklerde faaliyet gösteren çalışanların mesleki yeterliliklerini kanıtlamaları için tam 1 yıl süreleri bulunuyor. Aralık 2026 itibarıyla belgesi olmayan kişilerin bu iş kollarında istihdam edilmesi yasal olarak mümkün olmayacak.

KAPSAMA ALINAN KRİTİK MESLEKLER

Düzenleme, iki ayrı tebliğ üzerinden toplam 66 mesleği kapsıyor:

• 26 Mesleklik İlk Grup (2019/1 Değişikliği): Ağır vasıta tecrübe sürücüsü, armürlü dokuma kumaş desen hazırlama elemanı, deri işlenti operatörü, iplik operatörü ve liman forklift operatörü gibi teknik uzmanlık gerektiren alanlar yer alıyor.
• 40 Mesleklik İkinci Grup (2021/1 Değişikliği): Elektrik tesisatçısı, doğalgaz sayaç sökme-takma elemanı, bitkisel yağ üretim operatörü, çimento üretim elemanı ve presçi gibi sanayi ve enerji sektörünün omurgasını oluşturan meslekler bu grupta bulunuyor.

KİMLER MUAF TUTULACAK?

Ekonomim’in haberine göre, belge zorunluluğu getirilse de eğitimini bu alanlarda tamamlamış olanlar için istisnalar mevcut. Aşağıdaki niteliklere sahip kişilerden ayrıca bir Mesleki Yeterlilik Belgesi istenmeyecek:

1. Ustalık Belgesi Sahipleri: Mesleki Eğitim Kanunu uyarınca ustalık belgesi olanlar.
2. Okul Mezunları: MEB’e bağlı mesleki ve teknik okullar ile üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olanlar (Kendi diplomalarındaki alanlarda çalışmak kaydıyla).
3. MEB Kursiyerleri: 1 Ocak 2022 tarihinden önce MEB onaylı programları tamamlayıp kurs bitirme belgesi alanlar.

AMAÇ: İŞ SAĞLIĞI VE STANDARTLAŞMA

Yetkililer, bu zorunluluğun temel amacının “tehlikeli” işlerde kaza riskini minimuma indirmek ve iş gücü kalitesini uluslararası standartlara taşımak olduğunu vurguluyor. Denetimlerin 12 ay sonra başlayacağı ve belge şartına uymayan işletmelere idari yaptırım uygulanacağı belirtiliyor.