Öğretmen Atamalarında 3 Aşamalı Model!

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin Hürriyet gazetesine önemli açıklamalarda bulundu. Açıklamalarında öğretmen atamalarında bahseden Yusuf Tekin Milli Eğitim Akademisine giren öğretmenlerin geçeceği aşamalardan bahsetti.

Bakan Tekin’in açıklamasında, sözleşmeli öğretmen alımında artık sözlü sınav yapılmayacak; bunun yerine, ÖSYM puanıyla girilecek Millî Eğitim Akademisi hazırlık eğitimi esas alınacak.

Akademi Eğitiminden Sonra Atama

Yeni süreçte sözleşmeli öğretmen adayları, atama sürecini şu aşamalarla tamamlayacak:

Akademiye Giriş: Öğretmen adayları, Akademi’ye giriş şartlarını taşımaları halinde, ÖSYM tarafından yapılan sınav puanına göre Millî Eğitim Akademisi hazırlık eğitimine alınacak.

1. Başarı Kriterleri: Hazırlık eğitiminde başarılı sayılmak için:
2. Teorik dersler için yapılan yazılı sınav başarı puanının 100 üzerinden 60 ve üzerinde olması.
3. Başarılı Olan Sözleşmeli Öğretmen: Akademi eğitiminde başarılı olan her öğretmen adayı, doğrudan sözleşmeli öğretmen olarak atanacak.

Üç Aşamalı, Objektif Değerlendirme Sistemi

Bakan Tekin, değerlendirme sürecinin kişisel kanaatlerden arındırıldığını ve tamamen objektif formlar üzerinden yapılacağını belirtti:

• Öğretmen adayları, üstlendikleri görevin tüm aşamalarını deneyimledikten sonra üç aşamalı bir değerlendirmeye tabi tutulacak ve her aşama sonunda geri bildirim alacak.
• Geçme Notu Hesaplaması: Değerlendirme aşamalarının ağırlıkları şöyle belirlendi: Birinci aşama %20, ikinci aşama %30 ve son aşama olan üçüncü değerlendirme ise %50 oranında etkili olacak.
• Değerlendirmeyi Yapacak Kişiler: Uygulama öğretmeni, eğitim kurumu müdürü ve Akademi eğitim personeli ayrı ayrı değerlendirme yapacak ve sonuç, bu değerlendirmelerin ortalaması olacak.

Esas Puan ile Atanacak İl Belirlenecek

Hazırlık eğitiminin sonunda atamaya esas başarı puanı şu şekilde hesaplanacak:

• Teorik derslerin başarı notlarının ortalamasının %40’ı.
• Uygulamalı derslerin başarı notlarının ortalamasının %60’ı.

Bakan Yusuf Tekin, Akademi başarı puanının sadece atanacağı ilin belirlenmesinde iş göreceğini vurguladı.

BAKAN YUSUF TEKİN’İN HÜRRİYET GAZETESİNDE YER ALAN AÇIKLAMASI

“Öğretmen adayları Akademi’ye giriş şartlarını taşımaları halinde ÖSYM tarafından yapılan sınav puanına göre Millî Eğitim Akademisi hazırlık eğitimine alınacak.
Hazırlık eğitiminde her bir teorik ders için yapılan yazılı sınav başarı puanı 100 üzerinden 60 ve üzerinde, uygulamalı ders başarı puanı 100 üzerinden 70 ve üzerinde olanlar başarılı sayılacak.
* Öğretmen adayları üstlendiği görevin bütün aşamalarını deneyimledikten sonra 3 aşamalı bir değerlendirmeye alınacak ve her değerlendirme sonucunda da kendisine geri bildirim verilecek. Birinci aşama değerlendirmenin yüzde 20’si, ikinci aşama değerlendirmenin yüzde 30’u ve nihai aşama olan üçüncü değerlendirmenin ise yüzde 50’si alınarak geçme notu belirlenecek. Uygulama öğretmeni, eğitim kurumu müdürü ve Akademi eğitim personeli ayrı ayrı değerlendirme yapacak ve sonuç, bu değerlendirmelerin ortalaması olacak.
* Değerlendirme, kişisel kanaatlerden ve sübjektif yaklaşımlardan etkilenilmemesi için öğretmenin atanacağı alan ve yürüteceği görevler çerçevesinde geliştirilen formlar üzerinden yapılacak.
* Hazırlık eğitiminin sonunda teorik derslerin başarı notlarının ortalamasının yüzde 40’ı, uygulamalı derslerin başarı notlarının ortalamasının yüzde 60’ı toplanarak atamaya esas başarı puanı belirlenecek.
* Akademi eğitiminde başarılı olan her öğretmen adayı sözleşmeli öğretmen olarak atanacak. Akademi başarı puanı sadece atanacağı ilin belirlenmesinde iş görecek.”