Türk Eğitim-Sen, 30 Ocak 2026 tarihli Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’nin bazı maddelerinin yürütmesinin durdurulması ve iptali için dava açtı. Sendika, düzenlemelerin hak kayıplarına yol açtığını savundu.
Türk Eğitim-Sen, 30 Ocak 2026 tarihli ve 33153 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’nin bazı hükümlerine karşı dava açtığını duyurdu.
Sendika, söz konusu yönetmeliğin belirli maddelerinin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali talebiyle yargı yoluna başvurduğunu açıkladı.
Türk Eğitim-Sen tarafından dava konusu yapılan düzenlemeler şöyle sıralandı:
Sendika, bu hükümlerin eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler ve yöneticiler açısından hak kaybına neden olduğunu savunuyor.
Açıklamada, özellikle şu düzenlemelerin mağduriyet yarattığı ifade edildi:
Sendika, bu değişikliklerin hem çalışma barışını zedelediğini hem de kariyer planlamasında belirsizlik oluşturduğunu belirtti.
Türk Eğitim-Sen, dava dilekçesinde yalnızca iptal talebinde bulunmadı; aynı zamanda ilgili maddelerin uygulanmasının doğurabileceği telafisi güç zararlar nedeniyle yürütmenin durdurulmasını da talep etti.
Yargı sürecinin önümüzdeki dönemde netlik kazanması beklenirken, eğitim camiası yönetmelik hükümlerine ilişkin verilecek kararı yakından takip ediyor