2007 Başlangıçlı Memurlar İçin Kritik Açıklama

2007 SSK başlangıcı olan memurların işçi statüsünden emekli olup olamayacağına dair SGK mevzuatı, 5510 ve 2829 sayılı Kanunlara göre detaylı açıklama.

Emeklilikte son 7 yıl hizmet (1260 gün) kuralı, yalnızca 1 Ekim 2008 tarihinden önce çalışma hayatına başlamış olan ve SGK primleri ödenmiş kişiler için geçerliliğini koruyor.

Bu kural, 2829 sayılı “Hizmetlerin Birleştirilmesi” Kanunu ile getirilen sistemin 5510 sayılı Kanunun geçici maddeleriyle devam ettirilmesinden kaynaklanmaktadır.

Bu nedenle 2008 öncesi çalışma kaydı olan herkes için son 7 yıl kuralı hâlâ uygulanıyor.

Soru: 2007 SSK Başlangıcı Olan Memur, Son 7 Sene Kuralına Takılmadan İşçi Statüsünden Emekli Olabilir mi?

Kısa cevap: Evet, olabilir.
Ancak bu, son 7 yılda hangi statüde daha fazla hizmet geçtiğine bağlıdır.

Detaylı Açıklama:

• 2007 yılında SSK (4A) başlangıcı olan bir kişi,
• Daha sonra memur (4C) statüsüne geçmiş olsa bile,
• Emeklilik statüsünün belirlenmesinde 2829 sayılı Kanun hükümleri uygulanır.

Bu kanun gereği:

Emekli olunacak statüyü belirleyen şey, son 7 yılda (2520 gün) en fazla hangi statüde çalışıldığıdır.

Yani:

• Son 7 yılda 1261 gün SSK (4A) hizmeti varsa → SSK’dan emeklilik
• Son 7 yılda 1261 gün Emekli Sandığı (4C) hizmeti varsa → Memur emekliliği

Dolayısıyla 2007 SSK girişli bir memur:

Eğer son 7 yılda ağırlık 4A’daysa → işçi statüsünden emekli olabilir.
 Eğer ağırlık 4C’deyse → memur statüsünden emekli olur.

Bu kural yalnızca 2008 öncesi girişi olanlar için geçerlidir.

SGK Mevzuat Dayanağı

5510 Sayılı Kanun Geçici Madde 2

Bu maddede açıkça belirtilmiştir:

• 2008’den önce sigortalı olanların aylık bağlanma statüsü 2829 sayılı Kanun hükümlerine göre belirlenir.
• Bu nedenle son 7 yıl hizmet kuralı 2008 öncesi çalışması olanlar için hâlâ geçerlidir.

2829 Sayılı Kanun

Kanun, farklı statülerde geçen hizmetlerin birleştirilmesinde ağırlığın hangi kurumda olduğuna göre emeklilik statüsünün belirleneceğini düzenler.

Özet

•  1 Ekim 2008’den önce çalışması olan herkes için son 7 yıl (1260 gün) kuralı geçerlidir.
• 2007 SSK başlangıcı olan bir memur, son 7 yılda SSK hizmeti daha fazlaysa işçi statüsünden emekli olabilir.
• 2008 sonrası ilk defa sigortalı olanlarda son 7 yıl kuralı uygulanmaz.
  Bu kişiler için “en fazla hangi statüde hizmet varsa” o statüden emeklilik olur.