Eğitim-Bir-Sen’den MEB’e Dava!

Eğitim-Bir-Sen, MEB’in öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliği ile norm kadro fazlası ve mazeret duyurularına Danıştay’da üç ayrı dava açtı. Sigortalılık şartı ve hizmet puanı düzenlemeleri gündemde.

Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı öğretmenlerin atama ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen mevzuata karşı Danıştay’da 3 ayrı dava açtığını duyurdu. Sendika; Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu ve İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu’ndaki “sigortalılık şartı” hükümlerinin iptalini talep etti.

Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne İptal Talebi

Eğitim-Bir-Sen, 9 Ocak 2026 tarihli ve 33132 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin hukuka aykırı gördüğü hükümlerini yargıya taşıdı.

Dava konusu edilen başlıca düzenlemeler şunlar oldu:

• Nöbetçi belletici öğretmen tanımı,
• Belletici öğretmenlik görevine ilave hizmet puanı verilmemesi,
• Pansiyonlu okullar arasında hizmet puanı yönünden ayrım yapılması,
• Zorunlu hizmetini tamamlamış öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesi,
• 12 yılını dolduran öğretmenlerin, mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçe aynı gruptaysa mazerete bağlı yer değişikliği yapamaması,
• Norm kadro fazlası öğretmenlerin Akademi’de eğitime alınarak alanlarının istekleri dışında değiştirilebilmesi,
• Norm fazlası öğretmenlerin önceki okulda geçen hizmet sürelerinin yeni yer değişikliklerinde dikkate alınmaması,
• Mesleki yetersizlik gerekçesiyle hizmet sınıfının değiştirilebilmesi,
• Alan değişikliğine bağlı yer değişikliğinin belirli illerle sınırlandırılması,
• İlçe grupları düzenlemesi ve çizelgesi.

Norm Kadro Fazlası Yer Değiştirme Duyurusuna Tamamına Dava

Sendika ayrıca İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu’nun tamamına dava açtı. Dava gerekçeleri arasında;

• Branş bazında kaç kişinin norm fazlası olduğuna ve hizmet puanlarına ilişkin bilgilerin paylaşılmaması,
• Mazeret atamalarını zedeleyecek resen atamalar,
• Aile bütünlüğünün gözetilmemesi,
• Ulaşım süresi ve zorluğu gibi objektif kriterlerin dikkate alınmaması,
• Engelli öğretmenler yönünden hak ihlali oluşturabilecek düzenlemeler
  yer aldı.

“Sigortalılık Şartı”na İptal Talebi

Üçüncü dava ise 2026 Yarıyıl Tatili İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusuna yönelik açıldı. Eğitim-Bir-Sen, mazeretin bulunduğu yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalı çalışma şartı aranmasının; kazanılmış haklar, hukuki belirlilik ve idari istikrar ilkelerini ihlal ettiğini belirterek bu hükmün iptalini istedi.