Türk Eğitim-Sen’den Ücretli ve Sözleşmeli Öğretmen Eleştirisi!

Geylan, öğretmenlik mesleğinin part-time veya ücretli bir iş olarak görülmesinin kabul edilemez olduğunu vurguladı.

Öğretmen Açığı Ciddi Boyutta
Sendikanın verilerine göre 2025-2026 eğitim-öğretim yılında 30 ilde 48 bin 594 ücretli öğretmen görev yaparken, norm kadro açığı 60 bin 035 olarak tespit edildi. Geylan, “Bakanlığın ek ders ücreti karşılığında ücretli öğretmen görevlendirmesi, ciddi bir açığın varlığını gösteriyor. 15 bin atama bu açığı kapatmaya yetmez” dedi.

KPSS’de dereceye giren başarılı adayların dahi atanamadığını belirten Geylan, bazı branşlarda kontenjanların çok sınırlı olduğunu ve bu durumun adayların mağduriyetine yol açtığını kaydetti.

Kadrolu Öğretmen Ataması Talebi
Geylan, ücretli öğretmen uygulamasının geçici bir tedbir olarak başladığını ancak bugün asal istihdam haline geldiğini vurguladı. “Hiç ücretli polis, ücretli doktor veya ücretli hemşire gördünüz mü? Öğretmenler kadrolu olmalıdır” dedi. Ayrıca sözleşmeli öğretmenliğin kaldırılması gerektiğini, tüm öğretmenlerin eşit haklarla kadrolu istihdam edilmesini istedi.

Ekonomik ve Sosyal Talepler

• Elverişsiz bölgelerde görev yapan öğretmenler için Zorunlu Hizmet Tazminatı uygulanmalı.
• Ek ders ücretleri mevcut ekonomik koşullara uygun olarak artırılmalı (saatlik 160 TL yetersiz).
• Eş durumu mazeret tayin hakları yerine getirilmeli.
• Kamu çalışanları, Sosyal Konut Projesi’nden öncelikli olarak faydalanmalı.
• 24 Kasım Öğretmenler Günü’nde öğretmenlere bir maaş ikramiye verilmesi talep edildi.

Geylan, açıklamasında şehit öğretmenleri de yad ederek, eğitimdeki sorunların çözümünün öğretmenlerin kadrolu, eşit ve yeterli sayıda istihdam edilmesinden geçtiğini vurguladı.