YÖK’ten Üniversitelere Uyarı: İşçi, Memurun Amiri Olamaz!

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, üniversitelerde sürekli işçilerin memur kadrolarında görev yapan personelin üstü olacak şekilde yönetici pozisyonlarına atanmasına ilişkin yeni bir uyarı yayımladı.

3 Kasım 2025 tarihinde tüm üniversitelere gönderilen yazıda, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan sürekli işçilerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personelin amiri konumunda görevlendirilmelerinin hukuken mümkün olmadığı bir kez daha hatırlatıldı.

YÖK’ün açıklamasında, bu konuda son dönemde çeşitli şikayetlerin kendilerine ulaştığı belirtilerek, “Üniversitelerin, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde hiyerarşik düzeni zedeleyecek uygulamalardan kaçınmaları gerekmektedir” denildi.

Cumhurbaşkanlığı Görüşü Hatırlatıldı

Yükseköğretim Kurulu, daha önce 24 Nisan 2025 tarihinde üniversitelere gönderdiği yazıda da aynı konuya dikkat çekmişti. Söz konusu yazıda, Cumhurbaşkanlığı’nın resmi görüşü doğrultusunda, kamu hizmetlerinin “asli ve sürekli görevler” kapsamında memur ve diğer kamu görevlileri eliyle yürütülmesi gerektiği, işçilerin bu statüde değerlendirilemeyeceği belirtilmişti.

Bu kapsamda, işçi statüsündeki personelin müdür, amir, şef gibi kadrolara vekalet etmesinin veya bu unvanlarda görevlendirilmesinin 657 sayılı Kanun’a aykırı olduğu ifade edilmişti.

YÖK: Üniversiteler Önceki Yazılar Doğrultusunda Hareket Etmeli

YÖK tarafından gönderilen son yazıda, üniversitelerin önceki ikazlar doğrultusunda hareket etmesi istenerek, mevzuata aykırı uygulamalara son verilmesi gerektiği vurgulandı.

Yükseköğretim Kurulu’nun bu ikinci uyarısının, özellikle bazı üniversitelerde işçilerin geçici olarak yönetici pozisyonlarında görevlendirildiğine dair gelen şikayetlerin ardından geldiği öğrenildi.