Liyakatli Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası olarak, 2026 yılı için H cetvelinde öngörülen %37 oranındaki yolluk ve yevmiye artışını son derece yetersiz bulduğumuzu kamuoyuyla paylaşmak isteriz.
2025 yılı boyunca yaşanan ekonomik dalgalanmalar, enflasyonist baskılar ve temel yaşam giderlerindeki artış, kamu çalışanlarının mali yükünü katbekat artırmıştır. Buna rağmen, memurların görevleri gereği yaptıkları şehir içi ve şehir dışı hizmetlerde aldıkları yolluk ve yevmiyelere yapılan %37’lik artış, ne ekonomik gerçeklerle ne de insani ihtiyaçlarla örtüşmektedir.
Daha da dikkat çekici olan ise, aynı dönemde devletin kendi alacaklarına %43’ten fazla zam yapmış olmasıdır. Vergi, harç ve ceza kalemlerinde yapılan bu yüksek oranlı artışlar, kamu gelirlerini artırma yönünde kararlılık gösterirken; kamu hizmetini omuzlayan memurun hakkı görmezden gelinmiştir. Bu çelişki, kamu çalışanlarının emeğine verilen değerin sorgulanmasına neden olmaktadır.
Sendikamız, liyakatin ve adaletin esas alınması gerektiğini savunmaktadır. Kamu çalışanlarının görevlerini layıkıyla yerine getirebilmesi için ekonomik koşullarının iyileştirilmesi elzemdir. Yolluk ve yevmiyeler, sadece bir ödeme kalemi değil; memurun görevini yerine getirirken karşılaştığı mali yükün telafisidir. Bu yükün hafifletilmesi, hizmet kalitesini doğrudan etkileyecektir.
Bu nedenle, H cetvelindeki artış oranının yeniden değerlendirilmesini, ekonomik gerçeklerle uyumlu ve memurun onuruna yakışır bir seviyeye çıkarılmasını talep ediyoruz. Kamu çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi, güçlü bir kamu hizmeti için vazgeçilmezdir.
Liyakatli Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası